Un sondaj efectuat de Future Workplace, o companie de cercetare specializată în pregătirea liderilor, cu privire la problemele legate de recrutare, dezvoltare şi experienţa cu angajaţii, a descoperit recent că 76% dintre respondenţi considerau că activitatea profesională nu este numai despre unde te afli – ci şi despre ceea ce faci. La baza acestei credinţe se află schimbările generaţionale ale experienţei de la locul de muncă – atât fizic, cât şi din perspectiva instrumentelor şi tehnologiilor utilizate. Sondajul a descoperit că 62% dintre respondenţi considerau că tehnologia ar trebui să ajute angajaţii să fie mai productivi şi să colaboreze într-un mod mai interactiv.
Totul se schimbă, cu atât mai mult cu cât internetul lucrurilor (IoT) a început să joace un rol. Internetul lucrurilor a pregătit terenul pentru o revoluţie tehnologică, pe măsură ce aparatele de toate formele şi dimensiunile de acasă, de la birou şi din jurul nostru încep să comunice şi să automatizeze activităţi şi sarcini de lucru dificile, având grijă de nevoile noastre şi permiţându-ne să ne concentrăm pe activităţile principale.
Workplace of the Future (locul de muncă al viitorului) presupune ca echipele să lucreze mai inteligent şi mai eficient împreună – indiferent dacă sunt faţă în faţă sau la kilometri distanţă. Conform sondajului Deloitte privind milenialii, 59% dintre mileniali iau în calcul standardul tehnologic furnizat de potenţialul angajator atunci când iau în considerare un loc de muncă. În plus, 78% dintre mileniali au spus că sunt influenţaţi de cât de inovatoare este o companie când aplică pentru un loc de muncă.